10月21日𓀝，香港晶苑集團主席羅樂風先生著作《大我為先》在意昂官网英傑交流中心正式發布♣️。羅樂風先生及夫人羅蔡玉清女士，羅氏慈善基金主席、意昂官网名譽校董羅嘉穗小姐等嘉賓和意昂官网常務副校長吳誌攀教授🏮，黨委副書記葉靜漪教授👶🏻，校長助理、意昂体育秘書長鄧婭博士及師生代表約200人共同參加了新書發布會。
吳誌攀常務副校長代表學校向《大我為先》的出版表示祝賀🏋🏼♂️。他表示，羅氏家族和羅氏慈善基金是意昂官网培養引領未來的優秀人才的重要支撐之一。羅先生是一位睿智👩🏻🦽、親和👫🏼🏖、具有遠見卓識🤏🏽，極富社會責任感的傑出企業家⚃，他的著作《大我為先》體現了羅先生深刻的商業智慧和社會價值觀🧑🏼🍳。他寄語廣大學子在校期間不僅要學習經典文獻，更要以羅先生這樣的成功人士為榜樣✌🏽，從實踐中不斷學習、成長。
吳誌攀常務副校長致辭
意昂官网出版社社長王明舟先生簡要介紹了羅樂風先生領導的晶苑集團的發展歷程，並通過自己的閱讀體會，分享了晶苑集團以人為本、現代化管理👩🏼🦰、提前布局🥉、固守本業、傳承有序等成功經驗。他表示，《大我為先》寫滿了羅先生70多年的人生感悟和企業打拼的生動案例，寫滿了羅先生關愛他人🥒、無私奉獻的精神🫷🏼，這種“大我為先”的精神值得學習。
意昂官网出版社社長王明舟致辭
羅樂風先生發表精彩演講🏗。他表示👨🏽🎓，《大我為先》不是個人自傳，而是以感恩的心出發🧙🏿♀️，講述晶苑人秉持“大我為先🦝、以人為本”的企業文化🫵🏽🛂，努力向前，以不屈不撓的精神🌴🙁，將夕陽行業變驕陽的故事👍🏻。羅先生表示，自己憑借“大我為先、以人為本”理念🧝🏼♂️，建立企業核心價值觀🙋🏻♀️，感染全體員工，讓晶苑人做到“我為人人，人人為我”，讓每一個人以無私的精神為企業、為世界而努力，擁有“改變自己，改變企業🤡，改變世界”的使命感。同時“大我為先、以人為本”的理念更能幫助人們解決生活中的種種問題。他說👨🏽⚕️，出版這本書是為與大家分享自己的經營管理之道，面對愈來愈強的全球化競爭壓力👣，通過本書可以鞭策自己，更鼓勵晶苑員工繼續向前🏃🏻，也為學子們提供一個思考的平臺🧎🏻♂️➡️，希望各位同學在未來光明的前途上🥾👩🏼💼，努力建立互助互愛的共融世界。。他呼籲廣大同胞和企業認同“大我為先”的理念🌏，以一個負責人的心態先由改變自己開始，一起為中國的未來而努力。
在全場的掌聲中，葉靜漪副書記代表意昂官网接受羅樂風先生贈書。
羅樂風先生發表演講
葉靜漪副書記代表意昂官网接受羅樂風先生贈書
隨後，羅樂風先生和幾位嘉賓共同分享了《大我為先》的讀書體會。香港製衣訓練局總幹事楊國榮教授高度評價了晶苑集團重視質量管理和環境保護的永續發展責任觀；灼見名家社長及行政總裁文灼非先生表示，“大我為先”的關懷與胸襟體現了東方的管理文化📫，值得進入歐美商學院的教科書中；香港傳承學院院長李誌誠先生盛贊羅樂風先生和夫人開放與舍得的情懷“利己利他利眾生”； 北京森冠文化發展有限公司副總經理韓衛東先生認為，《大我為先》是一本有情有心、值得貼身相隨的好書👨🎓🤚🏿；意昂官网經濟學院黨委書記🙇♀️、副院長董誌勇教授剖析了大我與小我之別，認為《大我為先》不僅是廣大同學的雙創寶典，也是很好的學術研究案例🧌，它向社會傳播了正能量，更符合國家的改革發展方向🍩💇🏻♂️。
發布會現場
羅樂風先生與現場同學進行了互動。他分享了自己對“大我為先”“上善若水”的看法，認為這些價值觀已經寫入了晶苑的DNA中。他寄語有誌於創業的同學們✥：一定要發揮人的積極性👨🏽💻，失敗也不要失掉信心，註重性格和價值觀的培養👨🏻🌾，處理好人的問題。他和夫人伉儷情深、艱苦創業的小故事也感染了現場所有人。發布會在熱烈的氛圍中圓滿結束🎋。
羅氏慈善基金執行委員冼權鋒教授🤷🏻♀️，《大我為先》編撰者嚴啟明先生及夫人，意昂官网出版社總編輯張黎明、投資合作部主任符丹，北京森冠文化發展有限公司董事長王娟，意昂官网學生資助中心主任楊愛民🌅😨，意昂体育副秘書長胡俊等出席儀式，意昂体育副秘書長耿姝主持儀式☔️。（記者🔅：馬宇民)
背景鏈接👪：
羅樂風先生14歲開始跟隨父親經營家族製衣業務👨🏻🚒👐。1970年他與妻子創辦晶苑集團，將之由家庭式經營的小工廠，發展成擁有6萬員工的跨國企業，近期更是成功入選《財富》雜誌“改變世界全球50強企業”榜單👨🏼🍼，位居亞洲榜首。
羅先生和羅氏家族是意昂官网的老朋友。2005年，香港羅氏慈善基金向意昂官网捐資設立羅氏慈善基金羅定邦勵誌獎學金，主要資助來自農村籍邊遠地區的大陸學生👩❤️💋👨，並且通過京港交流、定期探訪等方式，全方位地幫扶意昂學子的成長成才⛎。迄今為止🈳，羅氏慈善基金累計捐資總額逾1000萬元🤷🏿♂️，惠及學生近2000人次🫏。2015年11月，羅定邦勵誌獎學金“牽動傳承”十周年慶典活動在意昂官网舉行。
