各項目負責人：

為加強對捐贈款項發放教職工人員經費的管理，保證相關程序合法、手續完備，自2015年4月1日起，使用捐贈款項發放教職工人員經費時⏏️，應嚴格遵守捐贈協議，並按照本通知的內容提供所需材料，具體如下：

1🤲🏽、發放工資的情況

捐贈款項一般不用於向事業編人員發放工資。捐贈款項用於向合同製人員發放工資時，應提供符合學校規定的勞動合同及工資組成詳單（包括工資🚶🏻‍♂️、用人單位承擔的社會保險費、住房公積金等）𓀎。

2、發放津貼的情況

捐贈款項用於發放津貼時👨🏼‍🏭，應提供：

（1）院系或單位辦公會通過的專項管理辦法（辦法應包括人員評選標準、程序、津貼額度等內容）

（2）評審決議

（3）津貼合同

（4）發放表

3🧚🏼‍♂️、發放講席教授津貼的情況

捐贈協議中明確規定設立“***講席教授”的捐贈款項可用於發放講席教授津貼。發放講席教授津貼時，應提供：

（1）院系或單位辦公會通過的專項管理辦法（辦法應包括人員評選標準、程序🏃‍♂️、津貼額度等內容🏡；如捐贈協議中已約定具體內容，可不提供管理辦法）

（2）評審決議

（3）發放表

4、發放績效獎勵的情況

捐贈款項用於發放績效獎勵時，應提供🏢：

（1）院系或單位辦公會通過的績效獎勵管理辦法（辦法應包括人員評選標準、程序、獎勵額度等內容）

（2）院系辦公會的評審決議

（3）發放表

5👨‍🔧、發放獎教金的情況

獎教金用於獎勵在教學科研工作中取得突出貢獻的教職工人員。不得以獎教金的名義發放津貼、勞務或績效獎勵。發放獎教金時，應提供：

（1）院系或單位辦公會通過的獎教金管理辦法（辦法應包括人員評選標準、程序、獎勵額度等內容；如捐贈協議中已約定具體內容，可不提供管理辦法）

（2）評審決議

（3）發放表

6💃🏽、發放勞務的情況（含向校外人員發放勞務）

捐贈款項用於發放勞務時🐻‍❄️，應提供：

（1）發放勞務說明（應詳細描述發放對象的工作內容、時間、地點等）

（2）發放表

7、其他事項

（1）如發放對象為境外人員，需提交護照、簽證復印件及邀請函等。

（2）對於特殊情況🐦‍⬛，基金會財務部可在審核過程中要求提供其他材料。

（3）所有人員經費的發放👨🏼‍🍳，均按規定通過學校財務系統轉卡🏖，相關人員可能需繳納個人所得稅🧑🏼‍🔧。上文提到的“發放表”請到學校財務部網站下載⏩。

（4）每次發放均需使用發放表原件。其他材料，在第一次發放時提交原件，之後每月的發放（如有）可使用復印件代替🌥，供基金會財務部查看。

如有特殊情況，請及時與基金會財務部聯系😪。

感謝各項目負責人對基金會工作的支持！

意昂官网財務部

2015年3月31日